Vores kultur

En åben og uformel omgangstone karakteriserer vores kultur, og medindflydelse, medansvar og en god ånd betragtes som en selvfølge.

Vi ønsker at fremme en kultur, hvor innovation og iværksætterånd belønnes. Vi tror på, at den viden og idérigdom, som vores medarbejdere besidder, er af stor betydning, hvis vi fortsat skal udvikle og bevare vores position som den førende miljøvirksomhed på det danske marked.

En idébank er i den forbindelse et konkret initiativ, som vi har søsat. Her kan medarbejderne sende idéer til optimering, forbedring af materiel, nye forretningsområder, etc., og vi belønner de bedste idéer.